Assurance

Prévoyance et santé collective

La mise en place d'un contrat de prévoyance collective dans l'entreprise est soumis à la décision de l'employeur. Néanmoins, certaines conventions collectives nationales (CCN) imposent une couverture minimale. La prévoyance collective permet de couvrir les aléas de la vie entrainant quatre risques majeurs : 'invalidité, incapacité, dépendances et décès. Le contrat de prévoyance est ouvert à tous et peut-être individuel ou pour toute la famille.