Mutuelle santé collective

Caractéristiques de la mutuelle santé collective

La mutuelle santé collective renforce votre protection santé. Son caractère obligatoire, collectif et pérenne vous assure des garanties plus étendues et des conditions de remboursement plus favorables à un coût moindre.

Les avantages pour le salarié

La mutuelle d’entreprise offre de nombreux avantages :

• Elle leur permet de bénéficier d’une couverture à moindre coût, l’entreprise prend en charge au minimum 50 % de la cotisation
• Elle offre des prestations plus avantageuses qu’un contrat individuel
• Les proches du salarié (conjoint, enfants) peuvent être couverts
• La part des cotisations acquittée par le salarié n’est pas assujettie à l’impôt sur le revenu dans la limite de 5 % du PASS + 2 % de la rémunération annuelle brute

Le montant total déductible ne peut excéder 2% de 8 PASS

Pour l’entreprise :

• Les cotisations patronales ne sont pas soumises aux charges sociales (sauf CSG et CRDS) dans la limite de 6 % du PASS + 1.5 % de la rémunération annuelle brute.

Le montant total déductible ne peut excéder 12% du PASS

Les entreprises inférieures à 11 salariés ne sont pas assujetties au forfait social. (Celles qui ont 11 salariés ou plus bénéficient d’un taux de taxation de 8%).

Pourquoi privilégier une bonne mutuelle d'entreprise ?

Une mutuelle d’entreprise permet de fidéliser les collaborateurs en limitant leurs dépenses de santé et celles de leur famille. C’est un réel bénéfice social.

 

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Rassurez vos collaborateurs, valorisez votre marque employeur, optez pour la santé collective avec ALIS Conseils.

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